STRONA GŁÓWNA

Już ponad 600 zgłoszeń i pomysłów rozwiązań różnych problemów pracowników sklepów zarejestrowano na stronie HiperWyzysk.pl prowadzonej przez NSZZ „Solidarność”. Od kilku miesięcy na portalu swoje obserwacje dotyczące warunków pracy i dialogu z pracodawcami mogą zgłaszać zarówno pracownicy jak i klienci sklepów. Zamieszczona na stronie Hiperwyzysk.pl mapa Polski jest już niemal w całości pokryta żółtymi symbolami pokazującymi miejsca, z których zgłoszono nieprawidłowości w stosunkach z pracodawcami.

„Najczęstsze problemy, jakie zgłaszają pracownicy branży handlowej to w kolejności: stres i mobbing, ponadnormatywne obciążenie pracą i niskie wynagrodzenia. Ponad 12 godzin pracy dziennie, brak wynagrodzeń za nadgodziny, brak przerw, łamanie norm BHP, zatrudnianie na umowy śmieciowe i poniżanie pracowników –to nie obraz stosunków pracy w kraju trzeciego świata, a rzeczywistość wielu polskich super i hipermarketów wyłaniająca się ze zgłoszeń zamieszczonych na portalu.” –mówi Alfred Bujara z Sekcji Krajowej Pracowników Handlu NSZZ „Solidarność”, organizatora akcji.

Wpisy pochodzące od pracowników dotyczą różnych zagadnień. W przytłaczającej większości ogół są jednak świadectwem braku dialogu między pracodawcami a pracownikami. „Pracujemy 52-62h tygodniowo, a na umowach mamy pół etatu. Nie mamy urlopu wypoczynkowego ani płatnych nadgodzin. Szef nie przebiera w słowach, a na każdą skargę odpowiada wulgarnie, sugerując, że każdego można zastąpić.“ –relacjonuje na HiperWyzysk.pl pracownik ze Stalowej Woli.

Intencją twórców platformy było zwrócenie pracodawcom uwagi na kłopoty wynikające z niskiego poziomu komunikacji wewnątrz firm. Ze strony skorzystało jak dotąd przeszło 50 000 odwiedzających. Akcja jest także obecna na popularnych serwisach społecznościowych takich jak Facebook czy NK. W ramach projektu „Solidarność” zachęcała nie tylko do zgłaszania problemów, ale także do aktywnego poszukiwania możliwych rozwiązań. W pierwszym okresie działania serwisu na autorów najlepszych pomysłów czekały nagrody. W ramach programu promującego dialog realizowane były także inne działania takie jak przedświąteczny happening „Więcej dialogu” zorganizowany w centrum Warszawy przez pracowników sieci handlowych należących do NSZZ „Solidarność”.

Serwis HiperWyzysk.pl jest jednym z elementów kampanii realizowanej w ramach projektu „Wsparcie dialogu społecznego w firmach ochrony oraz sieciach super- i hipermarketów” przygotowanego przez NSZZ „Solidarność” i współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Kampania NSZZ „S” jest odpowiedzią na alarmujące dane statystyczne dotyczące warunków dialogu społecznego oraz warunków pracy w branży ochrony i handlu. Partnerami portalu HiperWyzysk.pl są: Instytut Spraw Obywatelskich INSPRO, Centrum Wspierania Rad Pracowników, Stowarzyszenie Obywatele Obywatelom, Tygodnik „Solidarność”, wydawnictwo Tysol, Dziennik Internautów, Nowy Obywatel.

Jak wczesniej informowaliśmy w dniach 30-31 stycznia odbył się Walny Zjazd Delegatów. Na WZD stawiła się zdecydowana większość delegatów, co pozwoliło bezproblemowo przeprowadzić cały zjazd. W drugim dniu spotkania chwile dla siebie miała także Komisja Zakładowa.

Dzięki zorganizowanemu Walnemu Zjazdowi Delegatów, delegaci mogli wybrać nową przewodniczącą, uzupełnić Komisję Zakładową oraz uzupełnić Komisję Rewizyjną. Na nową przewodniczącą naszej organizacji zdecydowaną większością głosów wybrana została Elżbieta Jakubowska. Jednocześnie wybór pani Elżbiety spowodował, że Komisja Zakładowa musiała zostać uzupełniona. Tym samym delegaci zadecydowali, że Komisja Zakładowa została uzupełniona o pana Piotra Felkel z Poznania. Na liście rezerwowej do Komisj Zakładowej znaleźli się w kolejności: Ewa Łukiewicz z Jeleniej Góry, Adam Hanslik z Bytomia oraz Jolanta Ligenza z Bytomia. Delegaci mogli też uzupełnić braki w Komisji Rewizyjnej, do której wybrano dwie nowe osoby: Eweline Arciszuk z Rybnika oraz Szwajnoch Ewa z Chrzanowa. Na liście rezerwowej do Komisji Rewizyjnej wybrany został Włodzimierz Tararyj z Katowic.

W drugim dniu zjazdu chwile dla siebie miała Komisja Zakładowa, która postanowiła, że nowym wiceprzewodniczącym w naszej Komisji będzie Sławomir Rarok z Bytomia. Komisja pochwyliła się także ponownie nad postalutami, jakie przedstawi pracodawcy. Wybrano też nowe osoby, które będą się zajmować rozwojem związku. Osoby te to: Sławomir Rarok, Piotr Felkel oraz Krzysztof Lewicki.

na powyższym zdjęciu od lewej: Danuta Pietrzyk (Warszawa - zastępca),
Elżbieta Jakubowska (Lubin - przewodnicząca), Sabina Polska (Olsztyn - zastępca), Wioletta Stanaszek (Oświęcim - zastępca)
na powyższym zdjęciu od lewej: Dorota Bojczk (Stalowa Wola - członek KZ),
Krystyna Podgórska (Olsztyn - członek KZ), Barbara Gorazdowska (Tarnowskie Góry - członek KZ)

W dniach 17-18 stycznia doszło do spotkania Komisji Zakładowej w 11 osobowym składzie i Komisji Rewizyjnej. Skład Komisji Zakładowej był niepełny bo pracodawca nie dał naszym członkom oddelegowań. Ze względu na brak oddelegowań członkowie Komisji Zakładowej zdecydowali się spotkać na dniach wolnych, wybrać urlopy lub przyjechać prosto po pracy.

Komisja Zakładowa musiała spotkać się w okresie styczniowym i przeprowadzić spotkanie, gdyż do ustalenia miała wiele bardzo ważnych rzeczy, takich jak preliminarz wydatków na rok pzyszły czy ustalenie tematów na rozmowy podwyżkowe. Na spotkaniu przedstawiono też wydatki jakie nasza organizacja poniosła w związku z funkcjonowaniem. Organizacja przyznała też, że w roku 2012 na członka Komisji Oddziałowej przewodniczący będą mogli pobrać po 10 złotych do dyspozycji. Pieniądz te będą mogły być wykorzystane przez przewodniczących na cele, związane z członkami Komisji Oddzialowej takie jak: organizacja paczek, organizacja wycieczek, organizacja imprez integracyjnych członków itp.

W dniu dzisiejszym nasza organizacja otrzymała pismo od pracodawcy ze zgoda na oddelegowania na Walny Zjazd Delegatów, który zaplanowany jest na 30 i 31 stycznia. Zjazd odbędzie się w hotelu Alf w Krakowie przy ulicy Klimeckiego 24.

Głównym celem Walnego Zjazdu Delegatów jest wybór nowego przewodniczącego, którego związek nie posiada od 1 stycznia tego roku. Na spotkaniu tym uzupełniona zostanie także Komisja Rewizyjna.

Jednocześnie wszystkich delegatów proszę, by skontatkowali sie z panem Arturem Basta pod numerem telefonu 663-045-894, w celu ustalenia szczegółów organizacyjnych, jakie są niezbędne do zorganizowania WZD pracowników Tesco.

Od dnia 1 stycznia 2012 roku w Komisji Zakładowej nie zobaczymy Katarzyny Sawickiej i Agnieszki Klich. Miesiąc wcześniej zrezygnowała z Komisji Zakładowej pani Paulina Bąba. Na miejsce wyżej wymienionych osób wejdą: Sławomir Rarok z Bytomia i Mieczysław Pajer z Kalisza

Do czasu wyborów uzupełniających, obowiązki przewodniczącej obejmie Elżbieta Jakubowska. Tymczasowo skarbnikiem będzie pani Magdalena Zydler.

Przewodniczący Komisji Rewizyjnej zrezygnował z funkcji. Do czasu wyborów uzupełniających Komisja Rewizyjna funkcjonować będzie w trzyosobowym składzie.