- Szczegóły
- Super User
- Kategoria: Uncategorised
- Odsłony: 27
Obowiązki Pracodawcy podczas upałów!
Szanowni Państwo,
w związku z panującymi wysokimi temperaturami, przypominamy, że zgodnie z art. 207 § 2 oraz art. 232 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, odpowiednich do rodzaju wykonywanej pracy oraz warunków atmosferycznych.
Zgodnie z przepisami oraz wytycznymi Państwowej Inspekcji Pracy dotyczącymi pracy w czasie upałów, przypominamy, że w szczególności należy:
• zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych (np. w pomieszczeniach bez klimatyzacji, przy źródłach ciepła, na zewnątrz) nieodpłatnie napoje chłodzące,
• rozważyć dostosowanie organizacji czasu pracy, w tym możliwość wprowadzenia przerw, pracy rotacyjnej lub skrócenia czasu pracy, jeśli warunki pogodowe tego wymagają,
• zapewnić odpowiednią wentylację lub klimatyzację w pomieszczeniach, gdzie jest to możliwe,
• informować pracowników o ryzyku związanym z upałami oraz zasadach bezpiecznego zachowania w takich warunkach.
Apelujemy o niezwłoczne podjęcie wszelkich niezbędnych działań mających na celu ochronę zdrowia i życia pracowników w związku z falą upałów. Należy pamiętać, że zaniechanie tych obowiązków może stanowić naruszenie przepisów prawa pracy oraz zasad BHP, co może skutkować odpowiedzialnością pracodawcy.
Prosimy o informację, jakie środki zostały lub zostaną podjęte w najbliższym czasie w celu zabezpieczenia pracowników.
- Szczegóły
- Super User
- Kategoria: Uncategorised
- Odsłony: 953
KOMUNIKAT ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH DOT. POSIEDZENIA KOMISJI ZFŚS!
- Szczegóły
- Super User
- Kategoria: Uncategorised
- Odsłony: 2182
Użyczanie pracowników pomiedzy Spółkami w jednej grupie kapiałowej!
- Szczegóły
- Super User
- Kategoria: Uncategorised
- Odsłony: 5323
Uwaga ważna informacja!
