- Szczegóły
- Super User
- Kategoria: Uncategorised
- Odsłony: 563
Świadczenia świateczne z ZFŚS - Boże Narodzenie!
Koleżanki i Koledzy! Pracownicy Netto i Netto Indygo! Emeryci I Renciści!
.
W bieżącym roku podczas ustalania zasad i warunków wykorzystania z środków ZFŚS przeznaczonych na świadczenia świąteczne z okazji świąt Bożego Narodzenia, NSZZ "Solidarność" złożyła wniosek o przekazanie środków w gotówcena na konta osobiste wszystkim osobom uprawnionym.
Pracodawca jednostronnie podjął decyzję, że przekaże świadczenie z Funduszu Socjalnego na karty przedpłacone Pluxee wszystkim osobom uprawniony tj. pracownikom, emerytom i rencistom.
Nasza Organizacja nie wyraziła zgody na karty przedpłacone Pluxee z uwagi na liczne problemy z lat poprzednich dot. wykorzystania środków zgromadzonych na kartach. Poza tym, stoimy na stanowisku, że każda osoba uprawniona ma prawo decydować gdzie i na co wykorzysta przyznane środki finansowe. Tym bardziej, że karty można zrealizować jedynie w sklepach naszych Spółek.
Jednocześnie, poinformowaliśmy Pracodawcę, że zmieniając formę wypłaty świadczenia na kartę Pluxee emerytom i rencistom, utrudni korzystanie ze środków finansowych.
Problemem będzie między innymi fakt, że niejednokrotnie sklepy naszych Spółek są oddalone o kilkadziesiąt kilometrów od ich miejsca zamieszkania lub znajdują się w drugim końcu miasta. Ponadto, emeryci i renciści to ludzie w podeszłym wieku, często schorowani i samotni, bez własnych samochodów, więc muszą poruszać się wielokrotnie np. PKS, MPK itp., aby wykorzystać środki z karty.
NSZZ "Solidarność" obecnie konsultuje się z działem prawnym pod kątem podjęcia kroków prawnych w związku z działaniami Pracodawcy. W naszej opinii Zarząd postępuje niezgodne z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i ustawą o związkach zawodowych.
- Szczegóły
- Super User
- Kategoria: Uncategorised
- Odsłony: 544
Przestrzeganie przepisów BHP!
- Szczegóły
- Super User
- Kategoria: Uncategorised
- Odsłony: 549
Postulaty podwyżkowe na rok 2025 dla obu Spółek Netto i Netto Indygo!
Koleżanki i koledzy! Pracownicy!
MOZ NSZZ "Solidarność" przesłała do Zarządu Spółek propozycję powyżek w roku 2025 dla wszystkich Pracowników!
Przestawiamy postulaty podwyżkowe:
Sklepy:
Pracownicy podstawowi oraz Zastępcy Kierowników wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 15% brutto.
Kierownicy Sklepu wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 10% brutto.
Pracownicy magazynów wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 15% brutto.
- Szczegóły
- Super User
- Kategoria: Uncategorised
- Odsłony: 730
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych oraz z odpisu na emerytów i rencistów.
Środki na fundusz socjalny wpłacane są na specjalnie do tego przeznaczony rachunek bankowy przez pracodawcę i są zaliczane do jego kosztów działalności.
Korzyścią dla pracodawcy jest fakt, że odpisy przeznaczone na fundusz może odliczyć od podatku, a przez to zapłaci go mniej.
Zgodnie z ustawą o funduszu świadczeń socjalnych uprawnionymi do korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są miedzy innymi pracownicy i byli pracownicy (emeryci i renciści).
Świadczenia socjalne są przyznawane załodze zgodnie z obowiązującym u pracodawcy regulaminem ZFŚS uzgodnionym ze Związkami Zawodowymi działającymi u pracodawcy Związkami.
Przepisy muszą uwzględniać tzw. kryterium socjalne, co oznacza, że decyzja o przyznaniu bądź odmowie przyznania świadczenia oraz jego wysokość są uzależnione od oceny sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej każdej osoby uprawnionej ubiegającej się o świadczenie.
Stosowanie tych zasad oznacza, że świadczenia socjalne nie są roszczeniem ze stosunku pracy i przy niespełnianiu kryteriów regulaminowych można świadczenia nie otrzymać. Prawo pracownika do korzystania z funduszu nie oznacza więc gwarancji jego otrzymania.
Tworzenie i wspieranie w trudnej sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej z Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych gwarantuje uprawnionym Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych przjęta przez ustawodawcę tj. państwo polskie.